働く環境Recruit

自分らしく、自由に
あなたらしさを活かせる環境がここに

社員の挑戦を尊重し、自由に意見を出し合える風通しの良い職場です。
専門スキルを高める教育制度と、働きやすい職場環境をお約束します。

研修制度

ゼロからでも安心、
基礎から学べる研修制度。

新入社員研修
  • 設計、建設コンサルタント業界の役割・業務内容・社会的意義を理解します。
  • 設計計算に必要となる基礎知識を学んだ上でテストを実施。各項目をクリアすることにより基礎知識を確実なモノにします。
  • AutoCADの基本操作を習得し、実務で使用できる図面作成スキルの基礎を身につけます。
キャリアアップ研修

キャリアアップ研修は、社員一人ひとりの成長を支援するために設けられたプログラムです。 役職昇格や資格取得に必要な知識・スキルを体系的に学び、「技術力」「マネジメント力」「リーダーシップ」「業務遂行能力」を段階的に高めます。次のステージを目指すための実践的な研修で、将来のキャリア形成を力強く後押しします。

福利厚生

安心と成長を支える福利厚生制度

A.C.Techは、福利厚生を通じて社員の安心と成長を支えることで、仕事と生活の両方を充実させることができる。そのような環境を実現するために、さまざまな制度を整えています。

  • 各種社会保険完備
    (雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度
  • 産前・産後休暇制度
  • 育児休業制度(取得実績あり)
  • ノー残業デー制度(水曜日)
  • リモート勤務制度
  • 介護・育児等に伴う時短勤務制度
  • 資格支援制度(受講料補助、参考図書購入補助等)
  • スポーツクラブ会費補助制度
  • 保養施設利用制度
  • 団体保険制度
  • 社員旅行

数字で見るA.C.Tech

  • 設 立

    設立
    1998
  • 売上高

    売上高
    55千万円
  • 従業員数

    従業員数
    34
  • 男女比率

    男女比率
    5941%
  • 平均年齢

    平均年齢
    36.7
  • 平均勤続年数

    平均勤続年数
    9.1
  • 平均残業時間

    平均残業時間
    12.1時間/月
  • 平均有給休暇取得日数

    平均有給休暇取得日数
    13.6
  • 経験・未経験比率

    経験・未経験比率
    2179%

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